Blog prawniczy prowadzony przez prawników Kancelarii Radcy Prawnego Aleksandra Stala.

31 maja 2026

Brak dokumentów pracy w warunkach szczególnych – jak udowodnić prawo do rekompensaty lub emerytury pomostowej?

Brak dokumentów pracy w warunkach szczególnych – jak udowodnić swoje prawa przed ZUS? Brak świadectwa pracy w warunkach szczególnych nie oznacza automatycznie utraty prawa do rekompensaty […]
6 kwietnia 2026

Ślub z obywatelem Kolumbii – krok po kroku. Dokumenty, Sąd, USC – stan na rok 2026

Ślub z obywatelem Kolumbii – krok po kroku. Dokumenty, Sąd, później USC – stan na rok 2026 Ślub z obywatelem Kolumbii musi zostać poprzedzony uzyskaniem niezbędnych […]
12 marca 2026

Jak obliczyć wysokość alimentów na dziecko – krok po kroku.

Jak obliczyć wysokość alimentów na dziecko – krok po kroku. Ustalenie wysokości alimentów jakich chcemy domagać się na utrzymanie dziecka zawsze budziło konsternację.  Jak obliczyć wysokość […]
9 marca 2026

Najem zwykły a najem okazjonalny – porównanie, różnice, wzór umowy

Najem zwykły a najem okazjonalny – porównanie, czyli  jak właściwie zabezpieczyć swoje interesy.   Najem zwykły a najem okazjonalny – porównanie tych dwóch odmian najmu pozwoli […]
27 grudnia 2025

Założenie spółki w 2026r. tańsze i prostsze

Założenie spółki w 2026r. tańsze i prostsze – dobra wiadomość na początek roku dla przedsiębiorców Prowadzenie działalności gospodarczej w formie spółki kapitałowej przez lata było postrzegane […]

Na stronach www Kancelaria stosuje pliki cookies (tzw. ciasteczka). Każdy może zaakceptować pliki cookies albo ma możliwość wyłączenia ich w przeglądarce, dzięki czemu nie będą zbierane żadne informacje. Możesz także zapoznać się z polityką prywatności, aby dowiedzieć się więcej, w tym jak zarządzać plikami cookies za pośrednictwem swojej przeglądarki internetowej. Dowiedz się więcej

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close